Handicap et Société

Travailleuses, travailleurs handicapés...!

Elles n'en parlent jamais Arlette des travailleurs handicapés, ni le facteur de Neuilly d'ailleurs. Trop occupés à marteler leurs sempiternels refrains révolutionnaires. La personne handicapée ne doit compter que sur elle-même pour faire sa révolution intérieure, pour exister, pour aimer, pour travailler...

Trop d'entreprises françaises préfèrent payer une contribution financière plutôt que de respecter le quota légal de travailleurs (euses) handicapés dans leur société. Manque d'information, ostracisme, crise économique, les raisons sont nombreuses. L'handicap est la première cause de discrimination.

Chaque année, des associations - pas toujours les plus représentatives -  organisent des semaines de l'emploi. L'une de ces journées a eu pour cadre le quartier des affaires de La Défense. Manque de chance, l'Arche - symbole du Miterrandisme triomphant - est un lieu parfaitement inadapté pour les fauteuils roulants : marches nombreuses, ascenseurs en panne... Cherchez l'erreur!

Le traitement médiatique réservé au travailleur handicapé est également édifiant. Que voit-on comme reportages à la télé? - Un entrepôt d'usine avec des handicapés mentaux qui vissent des boulons et qui affichent une mine satisfaite de leur sort - Un atelier d'aide par le travail où des handicapés moteurs effectuent des tâches répétitives de mailing. Ils ont l'air content, eux aussi. La vie ne leur a pas réservé le meilleur. Ballottés de centres de rééducation fonctionnelle en foyers spécialisés, ils sont heureux de sortir, de prendre leur bus adapté pour faire quelques heures d'un boulot mal rémunéré. Exploités, mais apparemment satisfaits de ces plages de liberté volées à leur vie bien réglée, aménagée et sécurisée. Peu d'espace pour se frotter au monde extérieur, à la société, à sa dure loi. Comment voulez-vous dans ces conditions qu'ils aient la moindre chance de s'insérer dans le monde du travail ordinaire, dans le monde tout court!

"L'handicap et la vraie vie", voilà un bon titre. Mais pour quelle vie? - Une vie choisie, une vie subie, une vie par procuration. Ceux qui parviennent à la "vraie vie" ont eu la chance d'avoir des parents qui les ont aidé à s'émanciper. Certains font partie de cette minorité qui a pu poursuivre des études supérieures. Quelques relations dans le monde du travail ont certainement été plus efficaces pour leur insertion professionnelle que toutes les structures mises en place pour faciliter la recherche d'un emploi. Et encore! Il faut avoir beaucoup de chance, beaucoup de courage et de ténacité pour décrocher un poste... et le conserver.

C 2007 - Philippe Barraqué/Cesarina Moresi. Tous droits réservés

Trop d'entreprises françaises préfèrent payer une contribution financière plutôt que de respecter le quota légal de travailleurs (euses) handicapés dans leur société. Manque d'information, ostracisme, crise économique, les raisons sont nombreuses. L'handicap est la première cause de discrimination.

Chaque année, des associations - pas toujours les plus représentatives -  organisent des semaines de l'emploi. L'une de ces journées a eu pour cadre le quartier des affaires de La Défense. Manque de chance, l'Arche - symbole du Miterrandisme triomphant - est un lieu parfaitement inadapté pour les fauteuils roulants : marches nombreuses, ascenseurs en panne... Cherchez l'erreur!

Le traitement médiatique réservé au travailleur handicapé est également édifiant. Que voit-on comme reportages à la télé? - Un entrepôt d'usine avec des handicapés mentaux qui vissent des boulons et qui affichent une mine satisfaite de leur sort - Un atelier d'aide par le travail où des handicapés moteurs effectuent des tâches répétitives de mailing. Ils ont l'air content, eux aussi. La vie ne leur a pas réservé le meilleur. Ballottés de centres de rééducation fonctionnelle en foyers spécialisés, ils sont heureux de sortir, de prendre leur bus adapté pour faire quelques heures d'un boulot mal rémunéré. Exploités, mais apparemment satisfaits de ces plages de liberté volées à leur vie bien réglée, aménagée et sécurisée. Peu d'espace pour se frotter au monde extérieur, à la société, à sa dure loi. Comment voulez-vous dans ces conditions qu'ils aient la moindre chance de s'insérer dans le monde du travail ordinaire, dans le monde tout court!

"L'handicap et la vraie vie", voilà un bon titre. Mais pour quelle vie? - Une vie choisie, une vie subie, une vie par procuration. Ceux qui parviennent à la "vraie vie" ont eu la chance d'avoir des parents qui les ont aidé à s'émanciper. Certains font partie de cette minorité qui a pu poursuivre des études supérieures. Quelques relations dans le monde du travail ont certainement été plus efficaces pour leur insertion professionnelle que toutes les structures mises en place pour faciliter la recherche d'un emploi. Et encore! Il faut avoir beaucoup de chance, beaucoup de courage et de ténacité pour décrocher un poste... et le conserver.

C 2007 - Philippe Barraqué/Cesarina Moresi. Tous droits réservés

Cinq millions de personnes handicapées en France

Oui, il y a cinq millions d'handicapés en France. Et encore ces chiffres sont minorés, car le savez-vous? à soixante ans, les handicapés disparaissent des statistiques - c'est la loi -, ils rejoignent la cohorte des personnes âgées.

Bien sûr, dans ce chiffre surprenant - presque un français sur douze - tous ne souffrent pas d'une déficience importante. Mais le chiffre est là : cinq millions de français représentant une minorité invisible avec un paradoxe : sur-représentée par une légion d'associations, de commissions, d'organismes, sous-représentée et prise en compte en tant que consommateur, en tant que travailleur intégré dans le monde du travail ordinaire, en tant qu'électeur, en tant que personne tout court, etc.

Quand on a un handicap de naissance, par exemple, la société ne vous déclare pas handicapé. Non, il faut le prouver, passer devant des commissions, des experts en tout genre, des assistantes sociales, dès fois que vous vous mettriez à remarcher, on ne sait jamais!

Aujourd'hui, le coup de gueule systématique, le mot qui fâche, c'est la discrimination. La personne handicapée subit depuis des lustres la défiance des autres, l'évitement, le rejet; ce n'est pas pour autant qu'elle se sent "insultée" dès qu'on pose le regard sur elle. Au contraire, elle aimerait bien qu'on la voit - certainement en posant sur elle un regard différent, un regard normal - mais qu'on l'apprécie pour ce qu'elle est, sans qu'il soit nécessaire d'établir un rapport de force pour se faire entendre, pour exister.

Arrêtons avec ce mot "discrimination", employé à tort et à travers, et qui ne fait qu'attirer les dissensions, les communautarismes, dans une société française en proie à la violence verbale et physique, une société en pleine déliquescence.

C2007 - Cesarina Moresi/Philippe Barraqué - Tous droits réservés

Oui, il y a cinq millions d'handicapés en France. Et encore ces chiffres sont minorés, car le savez-vous? à soixante ans, les handicapés disparaissent des statistiques - c'est la loi -, ils rejoignent la cohorte des personnes âgées.

Bien sûr, dans ce chiffre surprenant - presque un français sur douze - tous ne souffrent pas d'une déficience importante. Mais le chiffre est là : cinq millions de français représentant une minorité invisible avec un paradoxe : sur-représentée par une légion d'associations, de commissions, d'organismes, sous-représentée et prise en compte en tant que consommateur, en tant que travailleur intégré dans le monde du travail ordinaire, en tant qu'électeur, en tant que personne tout court, etc.

Quand on a un handicap de naissance, par exemple, la société ne vous déclare pas handicapé. Non, il faut le prouver, passer devant des commissions, des experts en tout genre, des assistantes sociales, dès fois que vous vous mettriez à remarcher, on ne sait jamais!

Aujourd'hui, le coup de gueule systématique, le mot qui fâche, c'est la discrimination. La personne handicapée subit depuis des lustres la défiance des autres, l'évitement, le rejet; ce n'est pas pour autant qu'elle se sent "insultée" dès qu'on pose le regard sur elle. Au contraire, elle aimerait bien qu'on la voit - certainement en posant sur elle un regard différent, un regard normal - mais qu'on l'apprécie pour ce qu'elle est, sans qu'il soit nécessaire d'établir un rapport de force pour se faire entendre, pour exister.

Arrêtons avec ce mot "discrimination", employé à tort et à travers, et qui ne fait qu'attirer les dissensions, les communautarismes, dans une société française en proie à la violence verbale et physique, une société en pleine déliquescence.

C2007 - Cesarina Moresi/Philippe Barraqué - Tous droits réservés

La compassion selon Ségolène

Le débat électoral pour la campagne présidentielle bat son plein et la personne handicapée ressort des tiroirs où on l'avait remisé. A quoi assiste-t-on lors de la prestation sur TF1 de Ségolène Royal? - A l'intervention d'une personne handicapée larmoyante qu'on a casée, tant bien que mal, avec son fauteuil roulant au premier rang. Et PPDA d'ajouter à Ségolène : "On en a bien pris soin!" L'instant est fort et poignant quand, dans un sanglot, notre malheureux "handicapé de service" tente une citation sur la normalité. Alors, en mère compassionnelle, Ségolène s'approche de lui et le remercie pour avoir eu le courage de venir jusque-là.

Et bien non! Beaucoup de personnes en situation de handicap ne se reconnaîtront pas dans ce psychodrame télévisuel. Elles ne demandent pas de compassion, elles ont en marre qu'on mette en avant leur courage, leur force de caractère. Elles veulent vivre comme tout le monde! C'est d'autant plus cruel que cet épisode télévisuel avec la Jeanne d'Arc socialiste a eu un impact dans les chaumières où on a pleuré beaucoup ce soir-là : "C'est vrai qu'ils sont méritants, courageux, ces handicapés. C'est vrai qu'ils sont travailleurs, qu'ils s'absentent rarement du boulot. Normal, ils ont rarement une vie de famille, une vie sexuelle, une vie tout court. Alors, ils compensent par le travail!" Et bien non! La coupe déborde. On ne demande pas aux candidats à l'élection présidentielle un ministère dédié aux handicapés. Bien au contraire, on n'en veut plus! Dites-vous bien que l'intégration sera parfaitement réussie quand il ne sera plus nécessaire de nous confier à un ministère. Y a-t-il un ministère des blacks, des homosexuels, des "jeunes des banlieues" (quoique!)? - Non.

En parcourant le budget du Conseil Général d'Ile de France, je lis à la rubrique "solidarité" qu'une dotation de 218,2 millions d'euros ira, en partie, à "l'aide aux handicapés et aux précaires". Deux lignes plus haut, on parle de l'aide aux "personnes âgées", deux lignes plus bas: des "handicapés". Question: "Est-ce que nous sommes des "personnes" à part entière ou simplement des précaires, des oisifs qui attendent sagement, les pieds sous la table, la maigre allocation Adulte Handicapé? - Non, cela n'a plus de raison d'être! Ou la société nous accepte en tant que personne humaine et responsable avec ses droits et ses devoirs, ou elle nous dit franchement que cinq millions de personnes handicapées en France, elle peut s'en passer non seulement pour les élections, mais surtout comme consommateurs que nous sommes potentiellement!

Enfin - petit retour en arrière -, les personnes en situation de handicap n'ont pas oublié que le gouvernement de Lionel Jospin les a tout simplement ignorées. D'ailleurs, à quelques euros près, les personnes handicapées ne pouvaient pas bénéficier de la Couverture Maladie Universelle. Un comble quand on sait les difficultés au quotidien que génère le handicap.

Rappelez-vous, le handicap n'est que le résultat d'un traitement discriminatoire de la société. Quand tous les obstacles sont levés, quand le mot "intégration" disparait du vocabulaire, il n'y a plus de handicap, il ne reste que la déficience. C'est alors un problème à gérer avec soi-même, un combat personnel, une saine énergie dépensée pour son mieux-être et non plus pour s'intégrer, pour survivre, pour revendiquer le droit d'exister.

2007 - PB/CM - Tous droits réservés - Philippe Barraqué/Cesarina Moresi

Et bien non! Beaucoup de personnes en situation de handicap ne se reconnaîtront pas dans ce psychodrame télévisuel. Elles ne demandent pas de compassion, elles ont en marre qu'on mette en avant leur courage, leur force de caractère. Elles veulent vivre comme tout le monde! C'est d'autant plus cruel que cet épisode télévisuel avec la Jeanne d'Arc socialiste a eu un impact dans les chaumières où on a pleuré beaucoup ce soir-là : "C'est vrai qu'ils sont méritants, courageux, ces handicapés. C'est vrai qu'ils sont travailleurs, qu'ils s'absentent rarement du boulot. Normal, ils ont rarement une vie de famille, une vie sexuelle, une vie tout court. Alors, ils compensent par le travail!" Et bien non! La coupe déborde. On ne demande pas aux candidats à l'élection présidentielle un ministère dédié aux handicapés. Bien au contraire, on n'en veut plus! Dites-vous bien que l'intégration sera parfaitement réussie quand il ne sera plus nécessaire de nous confier à un ministère. Y a-t-il un ministère des blacks, des homosexuels, des "jeunes des banlieues" (quoique!)? - Non.

En parcourant le budget du Conseil Général d'Ile de France, je lis à la rubrique "solidarité" qu'une dotation de 218,2 millions d'euros ira, en partie, à "l'aide aux handicapés et aux précaires". Deux lignes plus haut, on parle de l'aide aux "personnes âgées", deux lignes plus bas: des "handicapés". Question: "Est-ce que nous sommes des "personnes" à part entière ou simplement des précaires, des oisifs qui attendent sagement, les pieds sous la table, la maigre allocation Adulte Handicapé? - Non, cela n'a plus de raison d'être! Ou la société nous accepte en tant que personne humaine et responsable avec ses droits et ses devoirs, ou elle nous dit franchement que cinq millions de personnes handicapées en France, elle peut s'en passer non seulement pour les élections, mais surtout comme consommateurs que nous sommes potentiellement!

Enfin - petit retour en arrière -, les personnes en situation de handicap n'ont pas oublié que le gouvernement de Lionel Jospin les a tout simplement ignorées. D'ailleurs, à quelques euros près, les personnes handicapées ne pouvaient pas bénéficier de la Couverture Maladie Universelle. Un comble quand on sait les difficultés au quotidien que génère le handicap.

Rappelez-vous, le handicap n'est que le résultat d'un traitement discriminatoire de la société. Quand tous les obstacles sont levés, quand le mot "intégration" disparait du vocabulaire, il n'y a plus de handicap, il ne reste que la déficience. C'est alors un problème à gérer avec soi-même, un combat personnel, une saine énergie dépensée pour son mieux-être et non plus pour s'intégrer, pour survivre, pour revendiquer le droit d'exister.

2007 - PB/CM - Tous droits réservés - Philippe Barraqué/Cesarina Moresi